informations générales
La Réunion
CDD
Afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des enfants accueillis, la pouponnière sociale de Saint-Leu, rattachée au Pôle d'Accueil Aide Sociale à l'Enfance de l'association FEKLER/AAPEJ, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
La Pouponnière sociale de Saint-Leu accueille 10 enfants âgés de 0 à 3 ans.
Prise poste souhaitée : 22 Août 2026.
Missions :
Accompagnement de l'enfant
- Assurez les soins éducatifs, l'éveil et la sécurité affective des enfants de 0 à 3 ans
- Proposez un environnement contenant favorisant le développement psychomoteur, sensoriel et cognitif
- Repérez les besoins individuels et adaptez l'accompagnement à chaque enfant
- Contribuez à l'observation et à l'évaluation du développement de l'enfant
Travail auprès des familles
- Participez à la construction ou au maintien du lien parent-enfant lorsque cela est possible
- Soutenez les compétences parentales dans une approche bienveillante et non jugeante
- Collaborez avec les parents dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant
Travail institutionnel et en équipe pluridisciplinaire
- Travaillez en lien étroit avec éducateurs spécialisés, auxiliaires de puériculture, psychologue, infirmière, chef de service.
- Prenez part à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
- Contribuez aux transmissions, synthèses, réunions et écrits professionnels
- Concevez et mettez en œuvre des projets éducatifs et d'éveil adaptés
Profil :
Pré requis
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DE EJE)
- Connaissance du développement du jeune enfant (0-3 ans)
- Expérience en structure d'accueil du jeune enfant ou en protection de l'enfance (souhaitée)
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils d'observation, d'analyse et d'écriture professionnelle
- Connaissance du cadre légal et institutionnel de la protection de l'enfance (un plus)
Connaissances / savoirs
- Assurer les soins éducatifs, d'éveil et de bien être
- Observer, analyser et répondre aux besoins individuels des enfants
- Favoriser la sécurité affective et créer un environnement contenant
- Concevoir et animer des activités adaptées au développement psychomoteur et sensoriel
- Élaborer et participer au suivi des projets individualisés
- Contribuer activement aux réunions, synthèses, et écrits professionnels
- Travailler en coordination avec éducateurs spécialisés, psychologue, infirmière, puéricultrices.
- Gérer les situations d'urgence ou de crise avec maîtrise et discernement
Savoir-être
- Bienveillance, empathie et sens de la relation humaine
- Patience, douceur et disponibilité auprès des tout petits
- Capacité à gérer ses émotions et à adopter une posture contenante
- Rigueur, sens des responsabilités et fiabilité
- Capacité à travailler en équipe, à écouter et à coopérer
- Adaptabilité face à des situations parfois complexes ou imprévisibles
- Qualités rédactionnelles et sens de l'observation
- Discrétion professionnelle et respect du secret partagé
Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.
Convention-collective/rémunération : CCN 51 - Non cadre
Contrat : CDD
Date de début du contrat : 22 Août 2026 - CDD de 4 mois
Lieux de travail : Saint-Leu Ile de la Réunion
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Prise poste souhaitée : 22 Août 2026.
Missions :
Accompagnement de l'enfant
- Assurez les soins éducatifs, l'éveil et la sécurité affective des enfants de 0 à 3 ans
- Proposez un environnement contenant favorisant le développement psychomoteur, sensoriel et cognitif
- Repérez les besoins individuels et adaptez l'accompagnement à chaque enfant
- Contribuez à l'observation et à l'évaluation du développement de l'enfant
Travail auprès des familles
- Participez à la construction ou au maintien du lien parent-enfant lorsque cela est possible
- Soutenez les compétences parentales dans une approche bienveillante et non jugeante
- Collaborez avec les parents dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant
Travail institutionnel et en équipe pluridisciplinaire
- Travaillez en lien étroit avec éducateurs spécialisés, auxiliaires de puériculture, psychologue, infirmière, chef de service.
- Prenez part à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
- Contribuez aux transmissions, synthèses, réunions et écrits professionnels
- Concevez et mettez en œuvre des projets éducatifs et d'éveil adaptés
Profil :
Pré requis
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DE EJE)
- Connaissance du développement du jeune enfant (0-3 ans)
- Expérience en structure d'accueil du jeune enfant ou en protection de l'enfance (souhaitée)
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils d'observation, d'analyse et d'écriture professionnelle
- Connaissance du cadre légal et institutionnel de la protection de l'enfance (un plus)
Connaissances / savoirs
- Assurer les soins éducatifs, d'éveil et de bien être
- Observer, analyser et répondre aux besoins individuels des enfants
- Favoriser la sécurité affective et créer un environnement contenant
- Concevoir et animer des activités adaptées au développement psychomoteur et sensoriel
- Élaborer et participer au suivi des projets individualisés
- Contribuer activement aux réunions, synthèses, et écrits professionnels
- Travailler en coordination avec éducateurs spécialisés, psychologue, infirmière, puéricultrices.
- Gérer les situations d'urgence ou de crise avec maîtrise et discernement
Savoir-être
- Bienveillance, empathie et sens de la relation humaine
- Patience, douceur et disponibilité auprès des tout petits
- Capacité à gérer ses émotions et à adopter une posture contenante
- Rigueur, sens des responsabilités et fiabilité
- Capacité à travailler en équipe, à écouter et à coopérer
- Adaptabilité face à des situations parfois complexes ou imprévisibles
- Qualités rédactionnelles et sens de l'observation
- Discrétion professionnelle et respect du secret partagé
Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.
Convention-collective/rémunération : CCN 51 - Non cadre
Contrat : CDD
Date de début du contrat : 22 Août 2026 - CDD de 4 mois
Lieux de travail : Saint-Leu Ile de la Réunion
